第151章 青年培育,关注下一代的成长与发展(第1/1 页)
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企业的蓬勃发展和市场地位的稳固,苏沫音和陆霆骁越来越意识到,企业的未来不仅仅取决于当前的业绩,更在于能否培养和吸引优秀的年轻人才,青年是国家的未来,也是企业持续发展的关键。因此,两人决定投入更多资源,关注青少年的成长与发展,努力培育下一代领导者。
“我们必须把目光放长远,投资于青年的教育和成长。”苏沫音在一次内部会议上强调,“这不仅是社会责任,更是企业发展的战略选择。”
陆霆骁也表示赞同:“青年一代有着无限的潜力和创造力,只要我们给予他们足够的支持和引导,他们就能成为推动企业和社会进步的重要力量。”
为了实施这一计划,他们首先从企业内部开始,设立了一个青年领导力发展计划。这个计划旨在选拔有潜力的年轻员工,通过系统的培训和实践机会,提升他们的领导
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